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El nacimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social tiene lugar de forma necesariamente paralela al surgimiento del Derecho del Trabajo. La efectividad de las normas laborales no sería tal sin la existencia de un órgano técnico e imparcial que vigile su cumplimiento. De este modo, el carácter protector de las normas laborales traspasa su vertiente ética y filosófica para imponerse como una disciplina social obligatoria. Y en esta tarea, eminentemente social, mucho ha tenido que ver la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Cien años contemplan la historia de esta Institución en España. Cien años en los que ha pervivido como necesaria e indiscutible resistiendo al devenir de los regímenes políticos. Cien años en los que sin duda, ha contribuido a la mejora de las condiciones de vida y trabajo de los trabajadores españoles y de sus familias.

Parece indiscutible su existencia en un Estado Social, y así lo avalan normas nacionales e internacionales. Los/las inspectores/as de Trabajo y Seguridad Social y los/las subinspectores/as de Empleo y Seguridad Social se caracterizan por estar en permanente contacto con la realidad económica y social de nuestro país. Su actividad se efectúa básicamente en contacto directo con las empresas y centros de trabajo, empresarios y trabajadores. Unas veces en asuntos de gran relieve; otras, atendiendo las demandas que afectan a un solo trabajador; y siempre, contribuyendo a que los principios de igualdad y justicia se encuentren cada vez más presentes en el ámbito de la relación laboral.

Ver: Documento informativo - NOVEDADES CONVOCATORIAS 2011 (4-7-2011)

INGRESO EN EL SISTEMA DE INSPECCIÓN                - Ver enlace a Escuela de Inspección de Trabajo y S.S .-

* Inspectores de Trabajo: Para poder acceder al Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, se exige estar en posesión del Título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado y superar, mediante oposición (para convocatoria libre), un proceso selectivo de carácter nacional que consta de cuatro ejercicios, todos ellos eliminatorios, uno de ellos de idiomas, más un curso selectivo. De los cuatro ejercicios, tres son exámenes escritos y uno oral en sesión pública. (Ver convocatoria actual) (Ver convocatorias anteriores) (Ver apartado " Convocatorias") - Ver información BECAS: Acceso Libre - Promoción Interna)

Tras la superación de la fase de oposición, los aspirantes son nombrados Inspectores de Trabajo en prácticas, debiendo superar asimismo un curso de formación de duración variable, con prácticas en Inspecciones Provinciales bajo la supervisión de un Inspector-Tutor.

* Subinspectores de Empleo.: A su vez para el acceso a dicho Cuerpo, se exige estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Diplomado Universitario, Ingeniero o Arquitecto Técnico o Grado, debiendo superar un proceso selectivo que consta de dos partes: Oposición y Curso Selectivo. La fase de oposición constará de tres ejercicios escritos (sin lectura posterior). Una vez superados los mismos, los opositores participarán en un curso selectivo cuya duración tendrá un máximo de dos meses. (Ver última convocatoria) - Ver información BECAS: Acceso Libre - Promoción Interna)

Con posterioridad al ingreso, los Inspectores y Subinspectores asisten a cursos de actualización, especialización o reciclaje. En el año 2.011 se celebraron 220 cursos, a los que asistieron 3.208 alumnos.

(Ver información Promociones Inspección (2000-2009)

COLECTIVO ACTUAL

Actualmente pertenecen a los Cuerpos del Sistema de Inspección de Trabajo, ejerciendo inspección activa, un total de 1.704 funcionarios, con la siguiente distribución por sexos - Datos actualizados a fecha: 1-8-2011 (*):

(*) Nota: las cifras son aproximadas, sujetas a los cambios operativos en los Recursos Humanos del Sistema.

Si te sientes atraído por esta función social, si te ilusiona esta misión, apuesta por el esfuerzo e ingresa en el Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social: las oportunidades son crecientes como se demuestra en la siguiente tabla.

 * Plazas para promoción interna