Lan eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritzaren hasiera eta Lan-Zuzenbidearen sorrera aldi berean gertatu ziren nahitaez. Arauak betetzen direla zaintzen duen erakunde tekniko eta inpartzial bat ez balego, lan-arauak ez lirateke hain eraginkorrak izango. Honela, lan-arauen babes-izaerak beraien alderdi etiko eta filosofikoa zeharkatzen ditu, bete beharreko gizarte-diziplina gisa nagusitzeko. Eta batik bat gizartekoa den eginkizun honetan, Lan eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritzak zerikusi handia izan du.
Ehun urteek ikusi dute erakunde honek Espainian garatu duen historia. Ehun urte hauetan, ukaezin eta behar-beharrezkoa izateagatik, bizirik jarraitu du erregimen politikoen bilakaerari eutsiz. Dudarik gabe, ehun urte hauetan, Espainiako langileen eta beraien familien lan eta bizi- baldintzak hobetzen lagundu du.
Horrelako erakundearen existentzia eztabaidaezina dela diruri Estatu Sozial batean, eta horrela bermatzen dute nazio-arauek nahiz nazioartekoek. Lan eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzaileek eta Enplegu eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzaileordeek Espainiako errealitate ekonomiko eta sozialarekin etengabeko harremanak izatea dute ezaugarri. Funtsean, enpresa eta lantokiekin, enpresaburu eta langileekin harreman zuzena duelarik egiten du bere jarduera. Batzutan, garrantzi handiko gaietan, beste batzutan, berriz, langile bakar bati eragiten dizkion eskariei erantzuna emanez, eta beti, lan erlazioen arloan justizia eta berdintasun printzipioek gero eta presentzi handiagoa izan ditzaten lagunduz.
Ikustea:
Albistegia
nabari du - Convocatorio berritasunak 2011 (4-7-2011)
IKUSARITZAREN SISTEMAN SARTZEA - Lotura Escuela De Inspección De Trabajo-ra eta S. S ikustea -
* Lan-Ikuskariak.: Lan eta Gizarte Segurantzaren Ikuskatzaileen Gorputz Nagusira sarbide izan ahal izateko, Doktorearen Tituluaren edukitzean egon exijitzen, Lizentziatutakoa, Ingeniaria, Arkitektoa edo Gradua eta gainditu, oposaketaren bidez (deialdi askearentzat), lau ariketa, guztiak haiek duen izaera nazionalaren hautatze-prozesu bat kanporatzaileak, hizkuntzen haietako bat, gehiago ikasturte selektibo bat. De lau ariketak, hiru azterketa idatzitakoak dira eta ahozko bat bilera publikoan. (Ikusi egundo deialdia) / (Convocatorias anteriores) (Aparteko Convocatorias ikustea) Informazio BECAS ikustea: Acceso Libre - Promoción Interna)
Oposizio fase hau gaindituz gero, lanpostu honetara aurkeztu direnek praktiketako Lan-Ikuskari izendatzen dira. Halaber, horiek iraupen aldakorreko prestakuntza-ikastaro bat gainditu behako dute, Ikuskari-Tutorearen gainbegiratupean Ikuskaritza Probintzialetan praktikak eginik.
* Enpleguko Ikuskatzaileordeak.: Ikuskatzaileordeen Gorputzean sartzeko, berriz, Unibertsitateko Diplomatu, Ingeniari edo Arkitekto Teknikoaren titulua izatea edo titulu hori lortzeko baldintzetan egotea eskatzen da eta, bi zati dituen hautaketa-prozesu bat gainditu beharko da: Oposizioa eta Hautaketa-ikastaroa. Oposizio faseak hiru idatzizko ariketa izango ditu (ez dago irakurketarik). Ariketa horiek gaindituz gero, oposiziogileek gehienez bi hilabeteko iraupena izango duen hautaketa-ikastaroa parte hartuko dute. (Ikusi egundo deialdia) Informazio BECAS ikustea: Acceso Libre - Promoción Interna)
Bertan sartu eta gero, Ikuskariek eta Ikuskatzaileordeek eguneratze, espezializazio edo birziklatze-ikastaroetara joango dira. 2011 urtean 220 ikastaro egin dira eta bertara 3.208 ikasle joan dira .
Ikusi ikuskatzailetzarako lanpostu igoerei buruzko informazioa 2000-2009
GAUR EGUNGO TALDEA
Gaur egun, Lan-Ikuskaritza Sistemaren Gorputzetan 1.704 funtzionario daude guztira, ikuskaritza aktiboa burutuz. Sexuen arabera, honela banatzen dira (*) (1-8-2011):
| Tipo de Funcionario | Número Total | Sexuaren araberako banaketa | |
|---|---|---|---|
| Gizonak | Emakumeak | ||
| Ikuskariak | 819 | 393 | 426 |
| Ikuskatzaileordeak | 885 | 443 | 442 |
(*)Oharra: Aipatutako kopuruak gutxi gorabeherakoak dira, eta Sistemaren Giza Baliabideetan izan daitezkeen aldaketei lotuta daude.
Gizarte eginkizun honek erakartzen bazaitu, egiteko honek ilusio handia egiten badizu, egizu apustua ahaleginaren alde eta Lan eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritzaren Sisteman sartu: aukerak geroz eta handiagoak dira, ondorengo taulan zehazten den bezala.
| Urtea | Lan eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzaileak | Enplegu eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzaileordeak |
|---|---|---|
| 2000 | 30 | 15 |
| 2001 | 30 | 15 |
| 2002 | 36 | 15 |
| 2003 | 46 | 20 |
| 2004 | 41 (+3)* | 27 |
| 2005 | 40 (+15)* | 35 (+10)* |
| 2006 | 60 (+10)* | 45 (+5)* |
| 2007 | 65 (+10)* | 45 (+5)* |
| 2008 | 120 (+10 +70)* | 45 (+5)* |
| 2009 | 100 (+43)* | 55 (+5)* |
| 2010 | 17 (+15)* | 28 (+5)* |
| 2011 | 20 (+8)* | 20 (+2)* |
Jarraian eskaintzen duten dokumentuetan informazio erlatiboa lortu ahal du urteko Ofertas De Empleo Públicora:
"Letra
de Inicio" procesos selectivos A.G.E. (BOE 12-3-2012)
Oferta de
Empleo Público -Admón. General del Estado- 2011 (BOE 1-3-2011). Corr. err. (BOE 13-4-2011)
Oferta de
Empleo Público -Admón. General del Estado- 2010 (BOE 1-4-2010)
Oferta
de Empleo Público -Admón. General del Estado- 2009 (BOE 3-3-2009) (Correc. Errores BOE 22-4-2009
y BOE 6-6-2009)
Oferta
de Empleo Público -Admón. General del Estado- 2008 (BOE 30-1-2008) (Correc. Errores BOE
31-1-2008)
Bases
comunes Procesos selectivos (Orden 3416/2007 BOE 27-11-2007)
* Barne-sustapeneko plazak