Contenido

Dirección Xeral da Inspección de Traballo e Seguridade Social

FUNCIÓNS

Breves notas biográficas de Jose Ignacio Sacristán Enciso 
Ver: Art. 12 del RD 343/2012 (BOE 11-2-2012)

  Orden ESS 619/2012 Delegación competencias ámbito MEySS (BOE 28-3-2012). Corr. errores (BOE 27-4-2012)

• A organización, dirección, planificación, coordinación e execución da actuación e funcionamento do sistema da Inspección de Traballo e Seguridade Social, atribuídas pola Lei 42/1997, do 14 de novembro, ordenadora da Inspección de Traballo e Seguridade Social, os seus regulamentos de desenvolvemento, así como por outras disposicións ou polos convenios de colaboración coas comunidades autónomas.
• A representación e participación nos órganos de consulta, asesoramento e técnicos en organismos nacionais e internacionais, en especial, os da Unión Europea, sen prexuízo das competencias da Secretaría Xeral Técnica, así como nos programas de actuación de ámbito transnacional nos asuntos relacionados coa Inspección de Traballo e Seguridade Social.
• A realización de actuacións inspectoras de ámbito supraautonómico en materias de competencia estatal, organismos da Administración xeral do Estado e entidades colaboradoras na xestión da Seguridade Social.
• O impulso e a coordinación coas comunidades autónomas da actuación inspectora sobre as materias que fosen obxecto de transferencia ou que puidesen encomendárselle á Inspección mediante convenios de colaboración.
• A elaboración, en colaboración coas comunidades autónomas, de plans, programas e protocolos para a actuación inspectora en relación co control do cumprimento da normativa de relacións laborais e de seguridade e saúde laborais, así como o seguimento e avaliación dos resultados alcanzados.
• A coordinación de actuacións con outros órganos do departamento e as relacións con outros organismos da Administración xeral do Estado en relación coas materias indicadas na letra anterior, en particular, nos programas de actuación para combater a sinistralidade laboral.
• A elaboración de plans, programas, accións, métodos de investigación e protocolos de actuación para a detección e persecución de fraudes e incumprimentos en materia de seguridade social, economía irregular e traballadores estranxeiros, así como en materia de bonificacións para a contratación.
• A coordinación de actuacións con outros órganos administrativos con competencia en materia inmigratoria, así como con entidades xestoras e servizos comúns da Seguridade Social.
• A planificación e xestión dos recursos humanos do Sistema da Inspección en materia de selección, distribución xeográfica e sectorial, e o deseño dos plans e programas de formación, perfeccionamento e promoción profesional.
• A coordinación da relación institucional, en particular coas comunidades autónomas, a través dos órganos consultivos e de traballo da Autoridade Central da Inspección.
• O establecemento, seguimento e control dos indicadores de eficiencia e eficacia da actuación inspectora e a supervisión do funcionamento das distintas unidades mediante un procedemento de auditoría interna.
• A asistencia técnica á actuación inspectora a través de instrucións, criterios técnicos e consultas, en coordinación coas autoridades competentes por razón da materia.
• Sen prexuízo das competencias das Subdireccións Xerais dependentes da Subsecretaría, a planificación e xestión dos medios materiais e económicos necesarios para o desenvolvemento das funcións encomendadas ao Sistema da Inspección, así como a posta á disposición, actualización e mantemento de equipos, aplicacións e conexións informáticas e a súa coordinación con outros órganos do propio departamento ou da Administración xeral do Estado a cuxas bases de datos deba terse acceso.
• A realización das tarefas de apoio para o funcionamento do Sistema da Inspección, así como as derivadas das funcións de consulta e información sobre a actuación inspectora.

Cantas outras funcións lle atribúen a citada Lei ordenadora da Inspección de Traballo e Seguridade Social e a restante normativa de aplicación.