Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Leyes

Leyes

MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES. Resolución de 28 de septiembre de 2001
DIRECCIÓN GENERAL TESORERÍA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL

BOE 26 octubre 2001, núm. 257

CONTRATO DE TRABAJO. Aprueban las nuevas claves, según modalidades, de los contratos de trabajo a efectos de la gestión de la Seguridad Social

Por Resolución de 19 de junio de 2001, de esta Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social, se aprobaron las nuevas claves según modalidades de los contratos de trabajo a efectos de la gestión de la Seguridad Social, de acuerdo con la habilitación conferida al respecto por la Disposición Final primera de la Orden de 26 de mayo de 1999, de desarrollo del Reglamento General de Recaudación de los Recursos del Sistema de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1637/1995, de 6 de octubre.

Con posterioridad, la Ley 12/2001, de 9 de julio («Boletín Oficial del Estado» del 10), de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo para el Incremento del Empleo y la Mejora de su Calidad, ha introducido una serie de innovaciones en la regulación de esa materia que hacen necesaria la creación de nuevas claves de contratos de trabajo, a los efectos indicados, para un mejor control de la gestión encomendada a la Tesorería General de la Seguridad Social.

En su virtud, esta Dirección General, en ejercicio de las competencias que tiene atribuidas en la materia por la citada Disposición Final primera de la Orden de 26 de mayo de 1999, resuelve:

Primero
A efectos de lo dispuesto en la letra c) del apartado 1 del artículo 68 de la Orden de 26 de mayo de 1999, por la que se desarrolla el Reglamento General de Recaudación de los Recursos del Sistema de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1637/1995, de 6 de octubre, las claves relativas a los diferentes tipos de contratos que deberán figurar en las relaciones nominales de trabajadores o, en su caso, en las declaraciones o documentos sobre datos de cotización, además de en los documentos de altas, bajas y variaciones de datos, serán las que se especifican para cada caso en el anexo de la presente Resolución.
Segundo

Las claves a que se refiere esta Resolución deberán ser utilizadas por los interesados a partir del día siguiente al de la publicación de la misma en el «Boletín Oficial del Estado».
Tercero
Queda sin efecto la anterior Resolución de esta Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social, de 19 de junio de 2001, por la que se aprobaron las nuevas claves según modalidades de los contratos de trabajo a efectos de la gestión de la Seguridad Social.

ANEXO
Tipos de contrato de trabajo
CLAVES SEGÚN MODALIDADES DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO A EFECTOS DE LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Clave Denominación
100 INDEFINIDO TIEMPO COMPLETO - ORDINARIO -
109 INDEFINIDO TIEMPO COMPLETO - FOMENTO CONTRATACIÓN INDEFINIDA/EMPLEO ESTABLE TRANSFORMACIÓN CONTRATO TEMPORAL
130 INDEFINIDO TIEMPO COMPLETO - MINUSVÁLIDOS -
131 INDEFINIDO TIEMPO COMPLETO - MINUSVÁLIDOS CENTRO ESPECIAL EMPLEO
139 INDEFINIDO TIEMPO COMPLETO - MINUSVÁLIDOS TRANSFORMACIÓN CONTRATO TEMPORAL
141 INDEFINIDO TIEMPO COMPLETO - RELEVO -
150 INDEFINIDO TIEMPO COMPLETO - FOMENTO CONTRATACIÓN INDEFINIDA/EMPLEO ESTABLE INICIAL
151 INDEFINIDO TIEMPO COMPLETO - FOMENTO CONTRATACIÓN INDEFINIDA/EMPLEO ESTABLE EXCLUSIÓN SOCIAL
189 INDEFINIDO TIEMPO COMPLETO - - TRANSFORMACIÓN CONTRATO TEMPORAL
200 INDEFINIDO TIEMPO PARCIAL - ORDINARIO -
209 INDEFINIDO TIEMPO PARCIAL - FOMENTO CONTRATACIÓN INDEFINIDA/EMPLEO ESTABLE TRANSFORMACIÓN CONTRATO TEMPORAL
230 INDEFINIDO TIEMPO PARCIAL - MINUSVÁLIDOS -
231 INDEFINIDO TIEMPO PARCIAL - MINUSVÁLIDOS CENTRO ESPECIAL EMPLEO
239 INDEFINIDO TIEMPO PARCIAL - MINUSVÁLIDOS TRANSFORMACIÓN CONTRATO TEMPORAL
241 INDEFINIDO TIEMPO PARCIAL - RELEVO -
250 INDEFINIDO TIEMPO PARCIAL - FOMENTO CONTRATACIÓN INDEFINIDA/EMPLEO ESTABLE INICIAL
251 INDEFINIDO TIEMPO PARCIAL - FOMENTO CONTRATACIÓN INDEFINIDA/EMPLEO ESTABLE EXCLUSIÓN SOCIAL
289 INDEFINIDO TIEMPO PARCIAL - - TRANSFORMACIÓN CONTRATO TEMPORAL
300 INDEFINIDO - FIJO/DISCONTINUO - -
309 INDEFINIDO - FIJO/DISCONTINUO FOMENTO CONTRATACIÓN INDEFINIDA/EMPLEO ESTABLE TRANSFORMACIÓN CONTRATO TEMPORAL
330 INDEFINIDO - FIJO/DISCONTINUO MINUSVÁLIDOS -
331 INDEFINIDO - FIJO/DISCONTINUO MINUSVÁLIDOS CENTRO ESPECIAL EMPLEO
350 INDEFINIDO - FIJO/DISCONTINUO FOMENTO CONTRATACIÓN INDEFINIDO EMPLEO ESTABLE INICIAL
351 INDEFINIDO - FIJO/DISCONTINUO FOMENTO CONTRATACIÓN INDEFINIDA/EMPLEO ESTABLE EXCLUSIÓN SOCIAL
389 INDEFINIDO - FIJO/DISCONTINUO - TRANSFORMACIÓN CONTRATO TEMPORAL
401 DURACIÓN DETERMINADA TIEMPO COMPLETO - OBRA O SERVICIO DETERMINADO -
402 DURACIÓN DETERMINADA TIEMPO COMPLETO - EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE PRODUCCIÓN -
403 DURACIÓN DETERMINADA TIEMPO COMPLETO - INSERCIÓN -
408 TEMPORAL TIEMPO COMPLETO - - CARÁCTER ADMINISTRATIVO
410 DURACIÓN DETERMINADA TIEMPO COMPLETO - INTERINIDAD -
418 DURACIÓN DETERMINADA TIEMPO COMPLETO - INTERINIDAD CARÁCTER ADMINISTRATIVO
420 TEMPORAL TIEMPO COMPLETO - PRÁCTICAS -
421 TEMPORAL TIEMPO COMPLETO - FORMACIÓN -
430 TEMPORAL TIEMPO COMPLETO - MINUSVÁLIDOS -
431 TEMPORAL TIEMPO COMPLETO - MINUSVÁLIDOS CENTRO ESPECIAL EMPLEO
441 TEMPORAL TIEMPO COMPLETO - RELEVO -
451 TEMPORAL TIEMPO COMPLETO - FOMENTO CONTRATACIÓN INDEFINIDA/EMPLEO ESTABLE EXCLUSIÓN SOCIAL
501 DURACIÓN DETERMINADA TIEMPO PARCIAL - OBRA O SERVICIO DETERMINADO -
502 DURACIÓN DETERMINADA TIEMPO PARCIAL - EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN -
503 DURACIÓN DETERMINADA TIEMPO PARCIAL - INSERCIÓN -
508 TEMPORAL TIEMPO PARCIAL - - CARÁCTER ADMINISTRATIVO
510 DURACIÓN DETERMINADA TIEMPO PARCIAL - INTERINIDAD -
518 DURACIÓN DETERMINADA TIEMPO PARCIAL - INTERINIDAD CARÁCTER ADMINISTRATIVO
520 TEMPORAL TIEMPO PARCIAL - PRÁCTICAS -
530 TEMPORAL TIEMPO PARCIAL - MINUSVÁLIDOS -
531 TEMPORAL TIEMPO PARCIAL - MINUSVÁLIDOS CENTRO ESPECIAL EMPLEO
540 TEMPORAL TIEMPO PARCIAL - JUBILADO PARCIAL -
541 TEMPORAL TIEMPO PARCIAL - RELEVO -
551 TEMPORAL TIEMPO PARCIAL - FOMENTO CONTRATACIÓN INDEFINIDA/EMPLEO ESTABLE EXCLUSIÓN SOCIAL

De interés...

  • Programa Nacional de Reformas. Estrategia de Lisboa
  • administracion.gob.es

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