¿Qué es?
Acuerdo suscrito entre los trabajadores y empresarios o entre los representantes de unos y otros, que regula aspectos de la relación laboral y no reúne todos los requisitos para ser calificado como Convenio Colectivo del Estatuto de los Trabajadores, por ejemplo, los de legitimación suficiente de los firmantes.
Este tipo de acuerdo solamente obliga a los que lo negocian, bien directamente, bien por sus representantes.