29.4. Actuaciones de arbitraje, conciliación y mediación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

• La conciliación y mediación en los conflictos y huelgas cuando la misma sea aceptada por las partes, sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley de Procedimiento Laboral.
• El arbitraje, a petición de las partes, en conflictos laborales y huelgas, u otros que expresamente se soliciten.
• La función de arbitraje por parte de la Inspección, sin perjuicio de las funciones técnicas de información y asesoramiento, si lo solicitan cualesquiera de las partes, será incompatible con el ejercicio simultáneo de la función inspectora por la misma persona que ostenta la titularidad de dicha función sobre las empresas sometidas a su control y vigilancia.