Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Guía Laboral - Acceso de los extranjeros al trabajo en España

Guía Laboral - Acceso de los extranjeros al trabajo en España

36. Acceso de los extranjeros al trabajo en España

Existen diferentes regímenes que regulan las autorizaciones de residencia que habilitan a los extranjeros a trabajar:

  • Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, que regula el régimen general de extranjería.
  • Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio»  Económico Europeo.
  • Ley 12/2009, de 30 de octubre, reguladora del derecho de asilo y de la protección subsidiaria.
  • Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo»  a los emprendedores y su internacionalización, Sección 2ª «Movilidad Internacional», del Capítulo I, Título V «Internacionalización de la economía española».

MARCO NORMATIVO GENERAL. LEY ORGÁNICA 4/2000, DE 11 DE ENERO, SOBRE DERECHOS Y LIBERTADES DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA Y SU INTEGRACIÓN SOCIAL

Autorización para la realización de actividades lucrativas

Los extranjeros mayores de dieciséis años precisarán para ejercer cualquier actividad lucrativa, profesional o laboral en España, de la correspondiente autorización administrativa previa para trabajar.

Las autorizaciones de trabajo que pueden obtenerse en España serán una de las que a continuación se enumeran:

  • Residencia temporal y trabajo por cuenta ajena.
  • Residencia temporal y trabajo para investigación.
  • Residencia temporal y trabajo de profesionales altamente cualificados titulares de una Tarjeta azul-UE.
  • Residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de duración determinada.
  • Residencia temporal y trabajo por cuenta propia.
  • Residencia temporal y trabajo en el marco de prestaciones transnacionales de servicios.
  • Estancia/Residencia temporal con excepción de la autorización de trabajo.
  • Residencia por reagrupación familiar con habilitación para trabajar.
  • Residencia por circunstancias excepcionales por arraigo o protección internacional con habilitación para trabajar.
  • Autorización de trabajo a titulares de autorización de residencia por circunstancias excepcionales por razones humanitarias, colaboración con autoridades, seguridad nacional o interés público.
  • Residencia temporal y trabajo por circunstancias excepcionales de mujeres extranjeras víctimas de violencia de género.
  • Residencia temporal y trabajo por circunstancias excepcionales por colaboración contra redes organizadas.
  • Residencia temporal y trabajo por circunstancias excepcionales de extranjeros víctimas de la trata de seres humanos.
  • Autorización para trabajar a titulares de autorización de estancia por estudios, investigación o formación, prácticas no laborales o servicios de voluntariado.
  • Autorización de trabajo para trabajadores transfronterizos.
  • Residencia de larga duración.
  • Residencia de larga duración-UE.

Este régimen no se aplicará a los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o Suiza, ni a los nacionales de terceros Estados a quienes, por razón de parentesco, sea de aplicación el régimen de libre circulación UE (ciudadanos UE + familiares nacionales de terceros países) (ver apartado 36.21), ni a los que les sea de aplicación los beneficios de la protección internacional(ver apartado 36.22).

 

De interés...

  • Programa Nacional de Reformas. Estrategia de Lisboa
  • administracion.gob.es

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