9.4. Empresas de Trabajo Temporal

• (Ley 14/94)
• (R.D. 4/95)
• R.D. LG. 1/95)
• R.D.LG. 2/95; disp. derog. única)
• (R.D. 216/99)
• (R.D.L. 3/12)

A partir de la entrada en vigor del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, las Empresas de Trabajo Temporal podrán actuar como Agencias de Colocación, siempre y cuando presenten una declaración responsable mediante la cual se manifieste que cumplen con los requisitos establecidos en la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo y su normativa de desarrollo.

Cuando las Empresas de Trabajo Temporal actúen como Agencias de Colocación tienen la obligación de garantizar a los trabajadores la gratuidad por la prestación de servicios.

(Ver contenido cap. 12.1 sobre regulación de las Empresas de Trabajo Temporal).