Autónomos y emprendedores. "Contrato Generaciones" Estrategia de emprendimiento y empleo joven 2013-2016

Contrato “GENERACIONES”: incentivo a la contratación de personas con experiencia para su incorporación a nuevos proyectos de emprendimiento joven

Objetivo:

 facilitar la incorporación de la experiencia a los proyectos de los jóvenes autónomos.

 

Desarrollo de la medida:

Se trata de la creación de un incentivo a la contratación indefinida que estimula a los jóvenes autónomos a contratar a un desempleado mayor de 45 años que pueda ofrecerle la experiencia necesaria para procurar el éxito empresarial.

  • Beneficiarios: jóvenes autónomos y desempleados de larga duración con 45 años o más.

  • Requisitos:

    • Para el autónomo:
    • Tener hasta 30 años.
    •  No tener trabajadores contratados con carácter previo a la suscripción del contrato.
    •  Para el trabajador:
  •  Parado de 45 o más años de larga duración (12 meses) o ser beneficiario del Plan Prepara.
  •  Incentivo: contrato indefinido a tiempo completo o a tiempo parcial con una reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes del 100% durante el primer año de contrato.
  •  Ámbito temporal: esta medida será aplicable hasta que la tasa de paro se sitúe por debajo del 15%.
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