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El trabajo de los estudiantes

Durante el periodo lectivo, en Alemania los estudiantes no pueden trabajar en horario de jornada completa. Sí tienen la posibilidad, no obstante, de trabajar con un horario restringido o de hacerlo a jornada completa en el periodo vacacional.

Trabajo en el periodo lectivo

Si el estudiante trabaja con carácter indefinido en una empresa, es obligatoria su afiliación a todas las ramas de la seguridad social, como cualquier otro empleado.
Se da la excepción cuando el trabajo no ocupa más de 20 horas semanales; en este caso no es necesario el pago de cuotas a los seguros de enfermedad, dependencia y desempleo.

Cabe destacar otra particularidad: cuando el estudiante trabaja por la noche o los fines de semana, en teoría se puede traspasar el límite de las 20 horas sin que deba aplicarse la obligatoriedad del seguro. Esto garantiza que la ocupación se desempeñe con carácter adicional y que la actividad principal sean los estudios.

Por lo que respecta al seguro de pensiones, la obligatoriedad se mantiene también para el trabajo de hasta 20 horas semanales, a no ser que se trate de un empleo poco remunerado (los denominados miniempleos).

Estos privilegios se aplican solo cuando el estudiante está matriculado regularmente en una universidad o escuela de formación profesional; también se aceptan las matrículas para estudios de postgrado o adicionales. Los estudios de doctorado no entran en estas excepciones.
Los estudiantes que se toman uno o varios semestres libres, aunque permanezcan matriculados en la universidad no quedan liberados de la obligatoriedad del seguro.

Obligatoriedad de afiliación a los seguros sociales

Hasta 20 horas semanales
Salario mensual Seguros de enfermedad, dependencia y desempleo Seguro de pensiones
Hasta 450 € Exento Seguro voluntario
Desde 450,01 hasta 850,00 € Exento Seguro obligatorio
Más de 850,01 € Exento Seguro obligatorio
Más de 20 horas semanales
Salario mensual Seguros de enfermedad, dependencia y desempleo Seguro de pensiones
Hasta 450 € Exento Seguro voluntario
Desde 450,01 hasta 850,00 € Seguro obligatorio Seguro obligatorio
Más de 850,01 € Seguro obligatorio Seguro obligatorio

Trabajo en las vacaciones

Los estudiantes que trabajan durante la época de vacaciones lectivas están exentos de la afiliación a los seguros de enfermedad, dependencia y desempleo, aun cuando la jornada laboral sea superior a las 20 horas semanales o a dos meses. La voluntariedad del pago de cuotas al seguro de pensiones se aplicará únicamente para los trabajos con remuneraciones bajas (miniempleos).

Estudiante en prácticas

Cuando se trata de prácticas obligatorias durante el periodo lectivo, el estudiante está exento del pago de cuotas a los seguros sociales, sin tener en cuenta la duración de la jornada laboral ni la remuneración. Sólo es obligatoria el alta en el seguro en estudios impartidos dentro del sistema dual (teoría y práctica).

Las prácticas voluntarias durante el periodo lectivo están sujetas a la obligatoriedad de cotización a los seguros. La voluntariedad del pago de cuotas al seguro de pensiones se aplicará únicamente para los trabajos con remuneraciones bajas (miniempleos).

Las prácticas obligatorias que se realizan antes o después de la carrera están sujetas a la obligación del seguro, por pertenecer al sistema dual, con independencia de la remuneración. Cuando las prácticas no estén remuneradas no es obligatorio el pago de cuotas a los seguros de enfermedad y dependencia, sí al seguro de pensiones.

Cuando las prácticas no son obligatorias y se realizan antes o después de la carrera universitaria es obligatoria la afiliación en todos los seguros. La voluntariedad del pago de cuotas al seguro de pensiones se aplicará únicamente para los trabajos con remuneraciones bajas (miniempleos).

Pago de impuestos

Los salarios que perciben los estudiantes en prácticas están sujetos al pago de impuestos. Las remuneraciones que no superen los 450,00 € se regirán por las disposiciones correspondientes a los miniempleos.

Seguro de accidentes para estudiantes Documento en formato PDF que realizan prácticas o trabajan en el período vacacional.

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