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La República Argentina no establece restricciones ni cupos en el empleo de extranjeros, en tanto y en cuanto cumplan con las regulaciones establecidas en materia inmigratoria, es decir, cuenten con un permiso de residencia válido conforme lo establecido por la Dirección Nacional de Migraciones. Para ampliar esta información, consulta la sección “Entrada y Residencia”.

Ahora bien, en este apartado encontrarás información relativa al desarrollo de la actividad laboral por cuenta ajena, lo que en Argentina se denomina más comúnmente como ‘trabajo en relación de dependencia’.

Para iniciar su actividad laboral, toda persona que desee trabajar por cuenta ajena en la República Argentina debe obtener en ANSeS (Administración Nacional de la Seguridad Social) un número de Código Único de Identificación Laboral (CUIL)

Aquellos extranjeros que aún no posean el DNI pueden obtener un CUIL provisorio con el correspondiente certificado extendido por la Dirección Nacional de Migraciones.

Lo referente a las prestaciones sociales está a cargo de la ANSeS, en cuya página web se accede a toda la información al respecto así como a indicaciones para la realización de variados trámites, pudiendo agilizar muchas gestiones de manera on-line. Además de las dependencias de ANSeS, se puede obtener información a través de la línea telefónica 130 y de las Unidades de Atención Integral (UDAI) que se encuentran distribuidas por todo el país.

En todos los casos se tendrá acceso al aporte jubilatorio y a una obra social, teniendo la posibilidad de elegir entre más de 200 obras sociales. El listado de las mismas y toda la información pertinente pueden ser consultados en la página web de la Superintendencia de Servicios de Salud, o vía telefónica, comunicándose al 0800-222-72583 (SALUD).

A los fines de comenzar una búsqueda de inserción laboral en Argentina, es importante saber que el organismo nacional encargado de proponer, diseñar, elaborar, administrar y fiscalizar políticas en dicha materia es el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y que el régimen general de relaciones laborales aplicable está contenido, en principio, en la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (LCT), la Ley Nacional de Empleo Nº 24.013 y concordantes.

Por último, desde el ámbito local, los diferentes organismos de la Administración Pública Nacional brindan información sobre trámites y servicios que pueden ser de utilidad: www.argentina.gob.ar