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Rastro de migas

Seguros sociales

La Seguridad Social de Dinamarca es universal y está financiada en su mayor parte por los impuestos sobre la renta. Una de las excepciones más importantes es el seguro de desempleo que en Dinamarca es optativo y, por tanto, el trabajador por iniciativa propia tendrá que solicitar la afiliación a una Caja de Desempleo, denominada “A-Kasse”. El empresario no tiene ninguna responsabilidad en temas de Seguro por Desempleo y como consecuencia de esto nunca retiene en nómina las cotizaciones de desempleo.

El Seguro de Enfermedad es un derecho que se adquiere con la residencia legal en Dinamarca.

 

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