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Rastro de migas

Otras prestaciones complementarias

Las empresas ofrecen una gran variedad de prestaciones. Una de las más comunes es la de días de enfermedad retribuidos, que ofrecen más de la mitad de las compañías. La práctica común es asignar un cierto número de horas de trabajo para conseguir un día de enfermedad retribuido. Normalmente, es necesario utilizar estos días en el año natural, no pudiéndose trasladar al siguiente.

Asimismo, la mayor parte de las empresas ofrecen como prestación complementaria un seguro de vida, normalmente equivalente a un año de salario, y permiten al trabajador costear cobertura complementaria.

Muchas empresas ofrecen las denominadas cuentas flexibles de gasto (flexible spending accounts) que son cuentas a las que las empresas aportan fondos y que los trabajadores pueden utilizar para diversos motivos, como guarderías infantiles, seguros médicos, transporte, etc...

También es común que las empresas proporcionen seguros dentales y de optometría.

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