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Rastro de migas

Currículum y entrevista de trabajo

En Holanda el envío del currículum suele ir acompañado de una carta de presentación.

Aunque el procedimiento de solicitud de empleo puede diferir según el tipo de trabajo que se demanda, con carácter general, las solicitudes de empleo deben hacerse por escrito.

Para los puestos de trabajo especializados o cualificados se presenta un curriculum acompañado de una carta de presentación. A veces los datos personales y el interés en la empresa y en un determinado empleo se pueden dejar por teléfono.

La forma usual de presentación es la siguiente:

  • Los CV y la carta de presentación suele ser más valorada si se presenta en idioma holandés.
  • El CV debe ser corto y preciso, en no más de un folio blanco formato A4.

En algunas Asociaciones e Instituciones españolas te pueden asesorar sobre cómo elaborar adecuadamente un CV. El Centro de Hispano Hablantes de Amsterdam tiene un programa de información y orientación para jóvenes españoles financiado por la Dirección General de Emigración del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Algunos consejos sobre presentación de la Carta de presentación y el CV

  • Carta de presentación:
    • Se debe explicar con claridad y precisión por qué se solicita el empleo.
    • Indicar los motivos que avalan ser el candidato más adecuado y la motivación para ello, teniendo en cuenta que la motivación es un criterio importante de selección para los empresarios holandeses.
    • Mostrar interés y ofrecerse para realizar una entrevista con objeto de explicar la solicitud en persona.

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