Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Plan estratégico de subvenciones 2017-2019

Plan estratégico de subvenciones 2017-2019

El Plan Estratégico de Subvenciones 2017-2019 del Ministerio de Empleo y Seguridad Social (PES 2017-2019 del MEYSS), ha sido aprobado por Orden de la Ministra de Empleo y Seguridad Social de 27 de julio de 2017.

Este nuevo Plan Estratégico da continuidad al primer Plan, aprobado para el periodo 2013-2015, y que constituyó el primer Plan Estratégico de Subvenciones aprobado por un Ministerio desde la entrada en vigor de la Ley General de Subvenciones en 2003.

El PES 2017-2019 del MEYSS abarca el conjunto de las subvenciones públicas gestionadas por el Ministerio en sus distintos ámbitos de actuación, ofreciendo así una visión de conjunto e integrada de la actividad subvencional del Departamento.

Los objetivos del presente Plan son:

  • Consolidar el papel del Plan Estratégico de Subvenciones como instrumento de planificación de las políticas públicas en el ámbito de las competencias del MEYSS.

  • Mejorar los procedimientos de gestión de subvenciones en el conjunto del Departamento.

  • Profundizar en las actuaciones de seguimiento y evaluación aplicable a las subvenciones.

El PES 2017-2019 del MEYSS incluye 56 líneas de subvenciones: 35 líneas de subvenciones son gestionadas por la Secretaría de Estado de Empleo, 18 son gestionadas por la Secretaría General de Inmigración y Emigración, 1 es gestionada por la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y 2 son gestionadas por la Subsecretaría de Empleo y Seguridad Social.

Junto a estas líneas de subvenciones, la actividad prestacional y de transferencia de rentas hacía los ciudadanos desarrollada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social se completa con la gestión de dos de los pilares sobre los que se asienta el Estado de Bienestar y que suponen un volumen de gasto de unos 150.000 millones de euros anualmente: el sistema de Seguridad Social y el sistema de protección por desempleo. Las pensiones de la Seguridad Social, las prestaciones por desempleo y las prestaciones del Fondo de Garantía Salarial no tienen la consideración legal de subvenciones públicas por tener un fundamento constitucional propio o una legislación específica.

Se insertan a continuación el Plan Estratégico de Subvenciones 2017-2019 del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, aprobado mediante Orden de la Ministra de Empleo y Seguridad Social de 27 de julio de 2017.

Como se recoge en el mismo, el PES 2017-2019 del MEYSS será objeto de actualización en los ejercicios 2018 y 2019, así como se efectuará un Informe de aplicación del Plan en los ejercicios 2017 y 2018, y un Informe final en 2020, relativo a la aplicación en el ejercicio 2019 y a la evaluación global del Plan.

Con la aprobación de este PES 2017-2019 del MEYSS, se da continuidad a los trabajos que se vienen efectuando por el Departamento en la planificación en el ámbito de las subvenciones, y se otorga asimismo un impulso a la eficacia y la eficiencia en la gestión de las subvenciones en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

De interés...

  • Programa Nacional de Reformas. Estrategia de Lisboa
  • administracion.gob.es

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