En los últimos años el 70% de los despidos se realizaban a través del denominado despido express,que hacía que prácticamente el despido fuera libre.

La reforma laboral ha querido otorgar una mayor seguridad jurídica a los trabajadores y una mayor transparencia a las relaciones laborales. Por eso, exige la causalidad en el despido. De esta forma, se objetivan las causas de la extinción del contrato de forma procedente cuya indemnización se mantiene en los 20 días y se generaliza la indemnización de 33 días para el despido improcedente, que ya existía en el contrato para el fomento de la contratación indefinida.