La reforma laboral impulsa el acceso y mantenimiento de las mujeres en el mercado de trabajo, ofreciendo importantes bonificaciones e incentivos fiscales a las empresas que contraten a mujeres. Apoya a las mujeres emprendedoras y contribuye a reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres. Además, la flexibilidad introducida en la reforma y el impulso del contrato estable a tiempo parcial y el teletrabajo contribuirán a una mayor conciliación de la vida profesional con la personal y familiar.