Transcurridos diez años desde la muerte del gran maestro de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, se publica este libro para testimoniar la presencia de su gran legado personal y científico, con un propósito de renovado reconocimiento hacia la persona y la obra, de uno de nuestros más universales juristas.

La obra consta de dos partes claramente diferenciadas. La primera de ellas incluye un conjunto de semblanzas, hasta un total de nueve, que iluminan sobre las distintas dimensiones de la prolífica actividad y de la rica personalidad del maestro.

La segunda parte contiene una serie de estudios (siete) sobre las distintas áreas de la disciplina que Alonso Olea cultivó en todas ellas.

El número 102 de la Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, correspondiente a la serie Derecho social Internacional y Comunitario consta de un Editorial, dos Estudios y catorce artículos que analizan diversas sentencias que han modificado el ordenamiento español o que se han declarado en conformidad con el mismo.

Los Estudios tratan del papel del Tribunal de Justicia en la construcción del acervo social de la Unión Europea y de la primera cuestión prejudicial española a la primera planteada por el Tribunal Constitucional. A vueltas con el principio de irregresividad: el caso Giménez Zaera.

La presente obra integra aportaciones procedentes de distintas disciplinas, y ofrece nuevas perspectivas sobre el empleo, el crecimiento impulsado por los ingresos y el papel de la regulación, además de plantear recomendaciones de política para el futuro, en relación con la crisis financiera económica mundial iniciada en 2008.

La colección en la que se integra esta obra presenta las diferentes políticas de respuesta que se han puesto en marcha en distintas regiones y evalúa sus efectos. También examina las reformas necesarias con referencia a los mercados de trabajo, los ingresos, las empresas y la protección social, a fin de lograr una recuperación sostenible de la esfera del empleo. Se analiza el papel del diálogo social para superar los obstáculos a los que se enfrente la aplicación de estas reformas, así como para garantizar la equidad. Por último, esta obra estudia cómo podría ser más justa la globalización del comercio y de las finanzas.

El objetivo de esta investigación es estudiar, desde el prisma de los medios de comunicación, y en concreto de la televisión, la emigración española a Europa entre los años 1956 y 1975. Para ello, se parte de la contextualización económica, política y social del proceso migratorio y se ofrece una descripción pormenorizada del emigrante tipo. Después se examinan las medidas de control que se pusieron en marcha en torno a la emigración, entre las que destaca, junto a la creación del Instituto Español de Emigración, el uso que en esa época se hizo de los medios de información. La última parte desemboca en la televisión para emigrantes y en el análisis específico del programa Aquí España, realizado por Televisión española y emitido por la cadena alemana ZDF.

La situación actual de España y Europa invita a trazar un paralelismo con la emigración de los años sesenta, con el fin de conocer mejor nuestro presente a través del conocimiento del pasado.

El presente volumen, se inicia con un Editorial bajo el título “Lograr una recuperación sostenible. ¿Cuál puede ser la contribución de la política del mercado de trabajo? que enmarca el contenido que va a recogerse posteriormente en los cuatro capítulos que comprende el texto, bajo los siguientes epígrafes: “Esperando a la recuperación: los mercados de trabajo de los países de la OCDE después de la crisis”; “¿Qué hace que los mercados de trabajo sean resistentes durante las recesiones?”; “El reparto del valor añadido entre el trabajo y el capital: ¿A qué se debe la disminución de la participación del trabajo?” y “¿Qué significa el crecimiento verde para los trabajadores y las políticas del mercado de trabajo?. Un primer análisis”

El texto se acompaña de un importante y amplio Anexo estadístico.

Esta obra, continuando con la labor de informes de años anteriores, proporciona un análisis de la situación laboral de la población inmigrante que reside en España.

La primera parte del libro contiene los capítulos dedicados a analizar la situación actual de los individuos inmigrados en el mercado de trabajo español, haciendo un ejercicio comparativo a lo largo del tiempo. Los temas abordados en estos capítulos son los siguientes: el contexto económico y social y la evolución de los flujos y los stocks migratorios; la situación de empleo y su evolución reciente de la población inmigrada en comparación con la situación de los españoles; la distribución sectorial y ocupacional, situación profesional y regímenes de cotización de la población inmigrada; la situación de desempleo de los trabajadores y la movilidad territorial interna y externa.

La segunda parte está dirigida al análisis de la movilidad laboral. Se termina el texto con un apartado de conclusiones.

El número 101 de la Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, correspondiente a la serie Economía y Sociología, consta de un Editorial y nueve Estudios, además de las correspondientes secciones de Documentos y Bibliografía.

Los Estudios tratan aspectos tales como: Las reformas a debate ¿es viable la descentralización del actual modelo de formación para el empleo en España?; La “Opción Verdad (The Truth Option)”: un modelo de relaciones laborales a la luz de la nueva Reforma Laboral aplicable a reestructuraciones empresariales; Las políticas de empleo orientadas a personas con discapacidad. ¿Evolución o retroceso?; Salarios, productividad e inflación en España en la etapa de crecimiento económico; El trabajo femenino y los libros de afiliación al retiro obrero; La colaboración entre el tercer sector y la empresa: la situación actual y el papel de la Responsabilidad Social Empresarial en esta colaboración; Mercado de trabajo y lengua de signos; Residencia y movilidad geográfica accidental y El buen gobierno en el seno de la sociedad civil: un concreto aspecto de la responsabilidad social de dicha entidad.

La presente obra colectiva versa sobre la problemática de la negociación colectiva en los expedientes de regulación de empleo. Para ello, se ha analizado una amplísima muestra de expedientes de regulación de empleo autorizados por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigración durante los años 2009, 2010 y 2011, tanto en materia de despidos colectivos como en la de suspensiones de contratos y reducciones de jornada. La legislación que ha servido de referencia al estudio ha sido la vigente en el momento de aprobarse tales expedientes, pero, en aspectos muy concretos y a modo de contraste, se han incorporado las modificaciones aportadas por la reforma laboral de 2012. Pese a los recientes cambios legales, se trata de un trabajo que contribuye al conocimiento de una cuestión muy compleja y actual, que estaba necesitada de un profundo estudio.

La presente publicación, que llega a la séptima edición, recoge, actualizada, la normativa reguladora del Fondo Social Europeo.

Para el período 2007-2013, el mensaje central de la política de cohesión era el de lograr el mayor crecimiento y más puestos de trabajo en todas las regiones y ciudades de la Unión Europea. Tiene su base jurídica en un conjunto de Reglamentos adoptados por el Consejo y el Parlamento Europeo en julio de 2006. Esta nueva normativa aprobada consta de un Reglamento de carácter general u horizontal y de Reglamentos de carácter vertical con los elementos propios de cada uno de los instrumentos de cohesión: El Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), el Fondo Social Europeo (FSE) y el Fondo de Cohesión. Se recoge así mismo la normativa reguladora de las funciones y procedimientos de la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo en España.

En esta edición de 2012 se han incluido referencias que permitirán correlacionar los contenidos de las distintas disposiciones para facilitar una lectura completa del tema seleccionado y un índice analítico que permite una búsqueda por voces.

La Guía Laboral, consolidada publicación de consulta e información elaborada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, para profesionales y público en general, presenta como novedades más significativas en esta edición, actualizada a 31 de julio de 2012, las siguientes: en materia de empleo, la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, el Real Decreto 1541/2011, por el que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad y el Real Decreto 1620/ 2011, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar; en materia de Seguridad Social, la integración del Régimen Especial de los Empleados de Hogar y del Régimen Especial Agrario en el Régimen General y las modificaciones en las prestaciones de asistencia sanitaria y farmacéuticas. Además, en materia de inmigración, modificaciones en relación con la libre circulación de ciudadanos de la Unión Europea.