Encuesta de Coyuntura Laboral

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Cuadros de valores absolutos

FUENTES Y NOTAS EXPLICATIVAS

• ECL-1. Efectivos laborales según sexo y tipo de contrato
• ECL-2. Efectivos laborales según sexo y tipo de jornada laboral
• ECL-3. Efectivos laborales según sexo y tamaño del centro
• ECL-4. Efectivos laborales según tipo de contrato y jornada laboral
• ECL-5. Efectivos laborales según tipo de contrato y tamaño del centro
• ECL-6. Efectivos laborales según tipo de jornada y tamaño del centro
• ECL-7. Jornada efectiva media por trabajador según tipo de jornada y tamaño del centro
• ECL-8. Horas no trabajadas por trabajador según causa
• ECL-9. Horas no trabajadas por trabajador según causa y tamaño del centro
• ECL-10. Horas extraordinarias por tamaño del centro
• ECL-11. Previsión del empresario sobre la variación de efectivos laborales según tamaño del centro
• ECL-12. Movilidad laboral según sexo
• ECL-13. Movilidad laboral según tipo de contrato
• ECL-14. Modificaciones de contrato según el tipo en que causa alta o baja por tipo de contrato
• ECL-15. Efectivos laborales por comunidad autónoma
• ECL-16. Efectivos laborales por comunidad autónoma. Varones
• ECL-17. Efectivos laborales por comunidad autónoma. Mujeres
• ECL-18. Efectivos laborales por comunidad autónoma. Contrato indefinido
• ECL-19. Efectivos laborales por comunidad autónoma. Contrato temporal
• ECL-20. Efectivos laborales por comunidad autónoma. Porcentaje de indefinidos respecto al total de trabajadores de cada comunidad autónoma
• ECL-21. Efectivos laborales por comunidad autónoma. Centros de 1 a 10 trabajadores
• ECL-22. Efectivos laborales por comunidad autónoma. Centros de 11 a 50 trabajadores
• ECL-23. Efectivos laborales por comunidad autónoma. Centros de 51 a 250 trabajadores
• ECL-24. Efectivos laborales por comunidad autónoma. Centros de más de 250 trabajadores
• ECL-25. Jornada efectiva media por trabajador según comunidad autónoma
• ECL-26. Horas no trabajadas por trabajador según comunidad autónoma
• ECL-27. Horas no trabajadas por trabajador debido a vacaciones y festivos según comunidad autónoma
• ECL-28. Horas no trabajadas por trabajador debido a causas ocasionales según comunidad autónoma
• ECL-29. Horas extraordinarias por comunidad autónoma
• ECL-30. Previsión del empresario sobre la variación de efectivos laborales para el trimestre siguiente por comunidad autónoma
• ECL-31. Previsión del empresario sobre la variación de efectivos laborales para igual trimestre del año siguiente por comunidad autónoma
• ECL-32. Altas de efectivos laborales según comunidad autónoma
• ECL-33. Bajas de efectivos laborales según comunidad autónoma

Cuadros de variaciones

FUENTES Y NOTAS EXPLICATIVAS

• ECL-1 VA. Efectivos laborales según sexo y tipo de contrato. Variaciones absolutas
• ECL-1 VR. Efectivos laborales según sexo y tipo de contrato. Variaciones relativas
• ECL-2 VA. Efectivos laborales según sexo y tipo de jornada laboral. Variaciones absolutas
• ECL-2 VR. Efectivos laborales según sexo y tipo de jornada laboral. Variaciones relativas
• ECL-5 VA. Efectivos laborales según tipo de contrato y tamaño del centro. Variaciones absolutas
• ECL-5 VR. Efectivos laborales según tipo de contrato y tamaño del centro. Variaciones relativas
• ECL-15 VA. Efectivos laborales por comunidad autónoma. Variaciones absolutas
• ECL-15 VR. Efectivos laborales por comunidad autónoma. Variaciones relativas

Gráficos

FUENTES Y NOTAS EXPLICATIVAS

• ECL-G.1A. Efectivos laborales
• ECL-G.1B. Efectivos laborales. Varones
• ECL-G.1C. Efectivos laborales. Mujeres
• ECL-G.2A. Efectivos laborales. Contrato indefinido
• ECL-G.2B. Efectivos laborales. Contrato temporal
• ECL-G.3A. Efectivos laborales. Centros de 1 a 10 trabajadores
• ECL-G.3B. Efectivos laborales. Centros de 11 a 50 trabajadores
• ECL-G.3C. Efectivos laborales. Centros de 51 a 250 trabajadores
• ECL-G.3D. Efectivos laborales. Centros de más de 250 trabajadores
• ECL-G.4A. Jornada media efectiva
• ECL-G.4B. Horas no trabajadas según causa
• ECL-G.5A. Previsión del empresario sobre la variación de efectivos laborales para el trimestre siguiente
• ECL-G.6A. Previsión del empresario sobre la variación de efectivos laborales para igual trimestre del año siguiente