Contenido

Qualsevol persona que tingui coneixement de fets que poguessin constituir infracció en matèries competència de la ITSS (laboral, seguretat i salut laboral, seguretat social, lloc de treball, etc.) pot reclamar els serveis de la Inspecció de Treball i Seguretat Social . A aquests efectes es consideren infraccions en l'ordre social les accions i omissions dels subjectes responsables (persones físiques o jurídiques i comunitats de béns) tipificades i sancionades en la normativa de l'ordre social. Les infraccions es qualifiquen de lleus, greus i molt gravis i es sancionen a proposta de la Inspecció de Treball, prèvia instrucció de l'oportú expedient i de conformitat amb el procediment administratiu especial establert en el  Reial Decret 928/1998 , pel qual s'aprova el Reglament General sobre procediments per a la imposició de sancions per infraccions d'ordre social.

Aquests serveis s'han de sol·licitar a través de denúncia per escrit en les Inspeccions Provincials de Treball i Seguretat Social. En cap cas s'admeten denúncies presentades mitjançant el correu electrònic d'aquest WEB. Veure informació - Presentació Denúncies ITSS -

Segons l'article 9.1.f del citat Reial decret 928/1998, l'escrit de denúncia haurà de contenir:

• dades d'identificació personal del denunciant i la seva firma
• els fets presumptament constitutius d'infracció
• data i lloc del seu esdeveniment
• identificació dels presumptament responsables
• altres circumstàncies rellevants

Per a això podrà utilitzar-se el model de denúncia que s'ofereix: Model Denúncia Model Denúncia

El citat article afegeix que les denúncies anònimes no es tramitaran així com les que es refereixin a matèries cuya vigilància no correspon a la Inspecció, les que manifestament manquin de fonament o resultin inintel·ligibles, ni les que coincideixin amb assumptes de què conegui un òrgan jurisdiccional.

El denunciant no tindrà la consideració d'interessat en aquesta fase d'activitat inspectora prèvia sense perjudici que,si escau, tinguin tal condició en els termes de l'article 31 de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú una vegada que s'iniciï l'expedient sancionador o liquidatorio .

L'article 10 del citat Reglament assenyala el deure els funcionaris del sistema d'Inspecció de Treball i Seguretat Social, de guardar secret pel que fa als assumptes que coneguin per raó del seu càrrec, així com sobre les dades, informes, origen de les denúncies o antecedents de què haguessin tingut coneixement en l'acompliment de les seves funcions.

La Inspecció de Treball i Seguretat Social podrà obrir un període d'informació prèvia per tal de conèixer les circumstàncies del cas concret i la conveniència o no d'iniciar l'actuació inspectora.

Per obtenir més informació poden consultar-se les FAQS (preguntes freqüents) de l'apartat corresponent d'aquest WEB.