Inspectora de trabajo en su puesto tendiendo la mano Ministerio de Empleo y Seguridad SocialInspección de Trabajo y Seguridad Social Linea inferior de la cabecera

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Qué ofrecemos

El nacimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social tiene lugar de forma necesariamente paralela al surgimiento del Derecho del Trabajo. La efectividad de las normas laborales no sería tal sin la existencia de un órgano técnico e imparcial que vigile su cumplimiento. De este modo, el carácter protector de las normas laborales traspasa su vertiente ética y filosófica para imponerse como una disciplina social obligatoria. Y en esta tarea, eminentemente social, mucho ha tenido que ver la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Mas de cien años contemplan la historia de esta Institución en España. Cien años en los que ha pervivido como necesaria e indiscutible resistiendo al devenir de los regímenes políticos. Cien años en los que sin duda, ha contribuido a la mejora de las condiciones de vida y trabajo de los trabajadores españoles y de sus familias.

  Icono PDF Ver Ley 23/2015 Ordenadora del Sistema de la Inspección de Trabajo y S.S. - (BOE 22-7-2015)

Parece indiscutible su existencia en un Estado Social, y así lo avalan normas nacionales e internacionales. Los/las inspectores/as de Trabajo y Seguridad Social y los/las subinspectores/as de Empleo y Seguridad Social se caracterizan por estar en permanente contacto con la realidad económica y social de nuestro país. Su actividad se efectúa básicamente en contacto directo con las empresas y centros de trabajo, empresarios y trabajadores. Unas veces en asuntos de gran relieve; otras, atendiendo las demandas que afectan a un solo trabajador; y siempre, contribuyendo a que los principios de igualdad y justicia se encuentren cada vez más presentes en el ámbito de la relación laboral.

INGRESO EN EL SISTEMA DE INSPECCIÓN - Ver enlace a Escuela de Inspección de Trabajo y S.S .-

* Inspectores de Trabajo: Para poder acceder al Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, se exige estar en posesión del Título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado y superar, mediante oposición (para convocatoria libre), un proceso selectivo de carácter nacional que consta de cuatro ejercicios, todos ellos eliminatorios, uno de ellos de idiomas, más un curso selectivo. De los cuatro ejercicios, tres son exámenes escritos y uno oral en sesión pública. (Ver última convocatoria) (Ver convocatorias anteriores) (Ver apartado " Convocatorias") - Ver información BECAS: Acceso Libre - Promoción Interna)

Tras la superación de la fase de oposición, los aspirantes son nombrados Inspectores de Trabajo en prácticas, debiendo superar asimismo un curso de formación de duración variable, con prácticas en Inspecciones Provinciales bajo la supervisión de un Inspector-Tutor.

* Subinspectores Laborales: A su vez para el acceso a dicho Cuerpo, se exige:

- Para el ingreso en la Escala de Empleo y Seguridad Social: será necesario disponer de título universitario oficial de Graduado adscrito a la rama del conocimiento de ciencias sociales y jurídicas. Asimismo, seguirán siendo válidos para el acceso a dicha Escala los títulos de la ordenación universitaria anterior en los términos previstos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, siempre que se trate de títulos que se correspondan con dichas ramas o áreas de conocimiento.

- Para el ingreso en la Escala de Seguridad y Salud Laboral: será necesario disponer de título universitario oficial de Graduado adscrito a la rama del conocimiento de ciencias, ciencias de la salud, o ingeniería y arquitectura. Asimismo, seguirán siendo válidos para el acceso a dicha Escala los títulos de la ordenación universitaria anterior en los términos previstos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, siempre que se trate de títulos que se correspondan con dichas ramas o áreas de conocimiento.

Respecto a lo señalado hay que tener en cuenta lo que establece la disposición transitoria tercera:
1. Con objeto de respetar las expectativas de los aspirantes al ingreso en la Escala de Empleo y Seguridad Social del Cuerpo de Subinspectores Laborales, lo dispuesto en el párrafo primero del apartado tercero de la disposición adicional quinta sobre los requisitos de la titulación para el acceso a dicha Escala únicamente será exigible a partir del 1 de enero de 2019 en las oposiciones que se convoquen para el ingreso en la misma.
2. Hasta la fecha indicada en el apartado precedente solo se exigirá en la convocatoria correspondiente para el ingreso en la mencionada Escala el título universitario de graduado o equivalente, sin que dicho título deba corresponder a ramas específicas de conocimiento.
3. Para el ingreso en la Escala de Seguridad y Salud del Cuerpo de Subinspectores Laborales no será de aplicación lo dispuesto en los apartados anteriores en la medida que por la referida Escala se crea una nueva agrupación de funcionarios.

El proceso selectivo consta de dos partes: Oposición y Curso Selectivo. La fase de oposición constará de tres ejercicios escritos (con lectura pública posterior). Una vez superados los mismos, los opositores participarán en un curso selectivo cuya duración tendrá un máximo de tres meses. (Ver última convocatoria) - Ver información BECAS: Acceso Libre - Promoción Interna)

Con posterioridad al ingreso, los Inspectores y Subinspectores asisten a cursos de actualización, especialización o reciclaje. (Ver información Promociones Inspección (2000-2011)

PLAZAS CONVOCADAS EN LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO
Año Inspectores de Trabajo
y Seguridad Social
Subinspectores Laborales
2000 30 15
2001 30 15
2002 36 15
2003 46 20
2004 41 (+3)* 27
2005 40 (+15)* 35 (+10)*
2006 60 (+10)* 45 (+5)*
2007 65 (+10)* 45 (+5)*
2008 120 (+10 +70)* 45 (+5)*
2009 100 (+43)* 55 (+5)*
2010 17 (+15)* 28 (+5)*
2011 20 (+8)* 20 (+2)*
2012 9 (+8)*  
2013 19(+11)* 24 (+2)*
2014 17(+6)* 44(+21)*
2015 35 (+8)* 76 (+4)*
2016 34 (+8)* 30 (+4)* Seg.Social + 50 (Salud Laboral)
2017 45 (+10) 55 (+10)* Seg.Social + 60 (Salud Laboral)
2018 45 55 Seg.Social + 60 (Salud Laboral)

* Plazas para promoción interna

En los documentos que se ofrecen a continuación se puede obtener información relativa a las Ofertas de Empleo Público anuales:

Icono PDF Oferta de Empleo Público -Admón. General del Estado- Extraordinaria y adicional (BOE 8-7-2017)  Novedad...
Icono PDF Oferta de Empleo Público -Admón. General del Estado- 2017 (BOE 8-7-2017)  Novedad...
Icono PDF "Letra de Inicio" procesos selectivos 2017 - A.G.E. (BOE 20-4-2017)
Icono PDF Oferta de Empleo Público -Admón. General del Estado- 2016 (BOE 22-3-2016)
Icono PDF "Letra de Inicio" procesos selectivos 2016 - A.G.E. (BOE 26-2-2016)
Icono PDF Oferta de Empleo Público -Admón. General del Estado- 2015 (BOE 23-3-2015)
Icono PDF Oferta de Empleo Público -Admón. General del Estado- 2015 (Extraordinaria) (BOE 23-3-2015)
Icono PDF "Letra de Inicio" procesos selectivos 2015 - A.G.E. (BOE 11-2-2015) 
Icono PDF Oferta de Empleo Público -Admón. General del Estado- 2014 (BOE 10-4-2014)
Icono PDF Oferta de Empleo Público -Admón. General del Estado- 2013 (BOE 23-3-2013)
Icono PDF Oferta de Empleo Público -Admón. General del Estado- 2012 (BOE 29-12-2012)
Icono PDF Oferta de Empleo Público -Admón. General del Estado- 2011 (BOE 1-3-2011). Corr. err. (BOE 13-4-2011)
Icono PDF Oferta de Empleo Público -Admón. General del Estado- 2010 (BOE 1-4-2010)
Icono PDF Oferta de Empleo Público -Admón. General del Estado- 2009 (BOE 3-3-2009) (Correc. Errores BOE 22-4-2009 y BOE 6-6-2009)
Icono PDF Oferta de Empleo Público -Admón. General del Estado- 2008 (BOE 30-1-2008) (Correc. Errores BOE 31-1-2008)
Icono PDF Bases comunes Procesos selectivos (Orden 3416/2007 BOE 27-11-2007)