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Empleo: Gestión de la diversidad en el mundo laboral (GESDI)

2011. Dirigido a los entornos laborales, este proyecto lo lideró el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia (Oberaxe) y se cofinanció, en el marco del Programa Progress Antidiscriminación, por la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea (2007-2013).

El proyecto GESDI tiene como objetivo contribuir a mejorar la igualdad de trato y gestión de la diversidad en el mundo laboral, reforzando la imagen positiva de la integración de los inmigrantes y minorías étnicas en el ámbito de las empresas y entornos profesionales.

Se colaboró con empresas, organizaciones empresariales y agentes clave con interés en implantar, en el seno de sus organizaciones, procesos de gestión de la diversidad. Se identificaron casos de éxito de gestión de la diversidad étnica en el mundo profesional, tanto a nivel nacional como europeo.

Principales resultados:

La conferencia final del proyecto a la que asistieron un total de 92 personas de más de 50 organizaciones diferentes, permitió poner en contacto a empresas y organizaciones de distintos sectores y ámbitos (grandes empresas, pymes, ONG, sector público, asociaciones empresariales y sindicales, etc).

Se elaboró la "Guía para la gestión de la diversidad en entornos profesionales" como herramienta de autodiagnóstico y análisis de la gestión de la diversidad, en la que se recogen casos de éxito y recomendaciones para la gestión de la diversidad en entornos profesionales.

Se distribuyeron 2000 ejemplares impresos en castellano y 300 en inglés entre Comunidades Autónomas, Ayuntamientos, Defensor del Pueblo y Defensores del Pueblo Autonómicos, Delegaciones y Subdelegaciones de Gobierno, Observatorios, Diputaciones, Foro integración de los Inmigrantes, Consejo para la promoción de la igualdad de trato, empresas y PYMES e Instituciones europeas.

Colaboradores en el proyecto:

 

  • Empresas y Organizaciones empresariales:
    • Asociación de Servicio Integral y Sectorial para Ancianos (ASISPA)
    • Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid
    • Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME)
    • Coordinadora de Organizaciones de Agricultores y Ganaderos (COAG)
    • Ecooo
    • ECO 45
    • El Universo de Ecuador en España
    • Empieza Consultora
    • Ferrovial
    • Federación Española de Hostelería y Restauración (FEHR)
    • Forética- Asociación de empresas y profesionales de la responsabilidad social en la empresa
    • IKEA
    • Improvingworklife
    • ISS Facility Services España
    • Marco Aldany
    • Minority Comunicación
    • Puentes Global
    • Securitas Aviation
    • Talent Global
  • ONGs, Asociaciones de Inmigrantes y otras entidades:
    • Asociación Comisión Católica Española de Migración (ACCEM)
    • Asociación de Cooperación Bolivia-España (ACOBE)
    • Asociación por la integración de los inmigrantes profesionales (INPROIN)
    • Asociación de mujeres profesionales por la integración (AMPI)
    • Asociación de Refugiados e Inmigrantes Peruanos (ARI-PERU)
    • Asociación Rumiñahui Hispano-Ecuatoriana para la colaboración al desarrollo de África y América Latina
    • Asociación socio-cultural IBN BATUTA (ASCIB)
    • Cruz Roja Española
    • Fundación Ideas
    • Fundación Secretariado Gitano (FSG)
    • Fundación CEPAIM para la acción integral con inmigrantes
    • Fundación para la Diversidad
    • Fundación San Ezequiel Moreno
    • ONGD Entrecultura
    • Red Acoge
    • Voluntariado de Madres Dominicanas (VOMADE-VINCIT)
  • Sindicatos:
    • Comisiones Obreras
    • Unión General de Trabajadores
    • Unión Sindical Obrera
  • Sector Público
    • Subdirección General de Régimen Jurídico de la Dirección General de Inmigración de la Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración
    • Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas de la Secretaría de Estado de Empleo
    • Dirección Provincial de Madrid del Instituto Nacional de la Seguridad Social del Ministerio de Trabajo e Inmigración
    • Secretaría de Estado de Igualdad
    • Dirección General de Política Social, Familias e Infancia
    • Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y No Discriminación de las Personas por el Origen Racial o Étnico del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad
    • Fundación Pluralismo y Convivencia del Ministerio de Justicia
    • Oficina de Derechos Humanos del Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación
    • Dirección General de Políticas Migratorias de la Junta de Andalucía
    • Dirección General para la Inmigración de la Generalitat de Catalunya
    • Dirección General por la Mujer y la Igualdad de la Generalitat Valenciana
    • Oficina para la no Discriminación del Ayuntamiento de Barcelona
    • Federación Española de Municipios y Provincias
    • Organización Internacional de las Migraciones (OIM)
    • British Council en España.
  • Universidades y Escuelas de Negocios:
    • Centro de Diversidad de IE Business School
    • Centro para la Empresa en Latinoamérica (CELA)
    • Universidad Pontificia Comillas
    • Universidad Rey Juan Carlos